Pred zdravstvenim sistemom u Srbiji mnogobrojni izazovi
Situacija u srpskom zdravstvu i medicini je složena i prolazi kroz različite izazove i promene. Prema nedavnim izveštajima i analizama, postoji nekoliko ključnih tačaka koje opisuju trenutno stanje.
BBC piše da 50 odsto anketiranih kao jedan od najvećih problema vidi preopterećenost medicinskog osoblja, dok 46 odsto ističe niske zarade kao značajan izazov. Postoji i zabrinutost zbog odliva kadrova, s obzirom na to da svaki deseti lekar planira odlazak u inostranstvo u narednih pet godina.
Osavremenjavanje i digitalizacija igraju ključnu ulogu u budućem razvoju zdravstvenog sistema. Program digitalizacije zdravstva od 2022. do 2026. godine ima cilj da omogući bezbedno korišćenje usluga i elektronskih servisa radi pružanja kvalitetnije, efikasnije i dostupnije zdravstvene zaštite. Da li je u pitanju mrtvo slovo na papiru ili će uvođenju novih tehnologija da se pristupi sistematično i efikasno, ostaje da se vidi. Prema pisanju sajta Sve o novcu u planu je i korišćenje veštačke inteligencije u radiologiji i drugim oblastima.
Dobra vest je da je lista inovativnih lekova proširena ove godine. Republički fond za zdravstveno osiguranje (RFZO) je 27. decembra 2023. godine potpisao ugovore za 22 inovativna leka koji će uskoro biti dostupni pacijentima. Među novim lekovima su dominantno oni za lečenje različitih tipova karcinoma, uključujući karcinom dojke, pluća, prostate, melanom, debelog creva, jetre, kao i lekovi za lečenje multiplog mijeloma, psorijaze i multiple skleroze.
Za novu listu lekova izdvojena su značajna finansijska sredstva u ukupnom iznosu od 7,8 milijardi dinara. Ovo predstavlja važan korak u poboljšanju javno-zdravstvenog sistema u Srbiji i pružanju najsavremenijih terapijskih opcija za lečenje pacijenata. Očekuje se da će ulaganje u inovativne lekove dugoročno smanjiti troškove unutar zdravstvenog sistema.
U Srbiji su ove godine održane značajne konferencije i sajmovi u oblasti zdravstva. Među njima se najviše izdvojila konferencija „Health up“ održana na Zlatiboru. Okupila je vrhunske lekare i stručnjake koji su diskutovali o evoluciji zdravlja, edukaciji zdravstvenih radnika, unapređenju procedura i upotrebi inovativnih lekova.
Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku Srbije, ukupan broj zaposlenih u prvom kvartalu 2024. godine u zdravstvu iznosio je 2.364.580 lica. Došlo je do povećanja broja zaposlenih za 13.576. Ovi podaci pokazuju da postoji povećana potreba za medicinskim osobljem.
Ohrabruje činjenica da je nakon završetka upisa osnovaca u srednje škole, najveće interesovanje učenika za medicinske srednje škole i gimnazije. Nadamo se da će uslovi rada biti dovoljno atraktivni da ostanu u zemlji, umesto da znanje koje im je pruženo stave u službu klinika u inostranstvu.
Iako nedostaje uslova za rad, stručnosti i znanja ne manjka, zbog čega su naši lekari i medicinsko osoblje cenjeni i traženi u inostranstvu. Upravo je i to razlog što je Srbija sve popularnija destinacija za strance, jer za skromnu sumu novca mogu dobiti kvalitetnu i profesionalnu uslugu.
Treba još pomenuti i da je ulaganje u klinička istraživanja lekova u Srbiji važan deo razvoja zdravstvenog sistema i farmaceutske industrije, a u kojoj meri će ovaj potencijal biti iskorišćen, zavisi od Vlade Republike Srbije i razvoja strategije koja će upravljati ovom industrijom.
M.V.A.